Manager/ Asst. Manager – Human Resources (Recruitment & Employee Relations)

คุณสมบัติ:

  • จบการศึกษาในระดับปริญญาตรี หรือปริญญาโท หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ในสาขาวิชาบริหารงานบุคคล รัฐศาสตร์ นิติศาสตร์ เศรษฐศาสตร์ จิตวิทยาอุตสาหกรรม บัญชี หรือ สาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ในงานบริหารการสรรหาว่าจ้าง และแรงงานสัมพันธ์ และการสื่อสารภายในองค์กรอย่างน้อย 3 ขึ้นไป
  • สามารถใช้โปรแกรมบริหารงานบุคคลได้
  • มีประสบการณ์ในการจัดการ ดำเนินการ และอยู่ระดับหัวหน้างานไม่น้อยกว่า 2 ปี
  • มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน และภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา และที่เกี่ยวข้อง เช่น ประกันสังคม, กองทุนเงินทดแทน, กองทุนสำรองเลี้ยงชีพเป็นต้น
  • มีความรู้และเข้าใจการดำเนินธุรกิจเกี่ยวกับการบริหารโรงแรม และ/หรือการบริหารศูนย์การค้าจะพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีทักษะภาษาอังกฤษ ฟัง พูด อ่านเขียน อยู่ในระดับดี

หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก:

  • รับผิดชอบงานสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
  • งานว่าจ้างและทะเบียนประวัติ
  • ดูแลขึ้นตอนการลาออกและเกษียณอายุพนักงาน
  • จัดทำรายงานประจำปีและการจ้างงานคนพิการ
  • งานบริการข้อมูลการพนักงาน HR Information System
  • งานแรงงานสัมพันธ์และกิจกรรมพนักงาน
  • จัดระบบงาน และจัดทำวิธีการขั้นตอนปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้อง
  • วางแผนงบประมาณประจำปีเกี่ยวกับการสรรหาและคัดเลือก กิจกรรมสัมพันธ์
  • งานอื่นฯ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

ความสามารถประจำตำแหน่ง:

Knowledge ความรู้/

ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล, ด้าน Technical Skill การนำสารสนเทศมาใช้ในการบริหารงาน ประยุกต์งาน HR กับสารสนเทศให้เกิดประโยชน์ และ Focus on Customer ความรู้กฎหมายแรงงานเชิงลึก กฎหมายอาชีวอนามัยฯ และอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

Skill ทักษะ/             

  • ความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูลเชิงเหตุผล เชี่ยวชาญการใช้โปรแกรม Excel
  • Problem Solving    ความสามารถในการแก้ปัญหาและตัดสินใจ
  • Communication     การสื่อสารโดยใช้คำพูดได้ถูกต้องชัดเจน สร้างสรรค์
  • Competency Based Interview การสัมภาษณ์ด้วยพื้นฐานความสามารถ

Attribute คุณลักษณะ/

  • Innovation ส่งเสริมกิจกรรม Knowledge Management ให้เป็นวัฒนธรรมองค์กร
  • Leadership :Strategic เป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลง
  • Flexibility มีสัมพันธภาพที่ดีกับพนักงานในทุกระดับ
  • Building Relationship การสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าภายใน และลูกค้าขององค์กรเพื่อเป็นข้อมูลในการประสานงาน
  • Team work ทำงานร่วมกับผู้อื่น ให้ความร่วมมือ ช่วยเหลือ